如何提升領導力的問題【優秀篇】

更新:2018-01-16 15:21:28 來源:思而學教育網 www.497936.tw

 領導力實質上是管理者運用領導原則解決實際問題時把握度的能力。將領導原則理解了、記住了還不夠,必須學會運用這些原則去解決實際問題。會用了,用好了,才叫領導力?稍趺磳崿F呢?這就需要對領導力做縱向剖析,看實際的領導力究竟由哪些成分構成。

1、今天我的工作是朝向我的目標嗎?

成功的領導者們明白在每件事上設置目標的重要性,這些事情包括長期的愿景和短期的激勵。專注于你的目標能幫助你管理你的行動,最大地利用你的雄心和抱負。

2、什么壞習慣我需要停止?

你的壞習慣,可能我們所有在某些方面有壞習慣,這些壞習慣會毀了你的信譽和你的企業。所以非常值得你每天花時間,付代價去克服他們,用那些可以讓你更好的習慣來替代這些壞習慣。

3、今天什么激勵了你?

激勵是一種不斷推動你前進的力量。它是你的內部驅動力,激勵你成就、生產和發展。而且這也總對你有好處,要關注那些滿足你個人動機的事情。

4、你已經成為了你想成為的那種人嗎?

性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格,但是當你通過你的經驗,你的失敗和你的成功過,這些性格得到培養。管理你的責任感,對那些會培養你喜歡有的性格的事件進行反應。

5、我今天犯了什么錯誤,我能從中學到什么?

我們都會經歷失敗和犯錯,我們如何反應失敗和錯誤,會帶來不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據,或者把它看成難以置信的學習經歷。

6、今天我會對什么感恩?

總是會有好日子和糟糕的日子,好運和壞運氣。經歷所有,心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示,什么真正要緊,以及什么是很重要的。感恩會讓你冷靜和清醒,專注于什么是最重要的事情上。

如果你想在你的企業和你的領導力上有一個改變,每天問自己正確的問題,因為正確的問題會引導你有正確的答案。好領導一定會問好問題。

青海11选五今天开奖 东北期货配资 极速时时彩计划网页版 大乐透玩法说明 股票分红什么时候到账 股票推荐加推荐卓信-宝6 黑龙江十一选五结果360 体育彩票飞鱼走势图 二分时时彩的开奖结果 天津时时开奖结果查询 炒股最低需要多少钱