企業正風肅紀心得體會范文(三篇)

更新:2019-12-03 15:02:53 來源:思而學教育網 www.497936.tw

(一)

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xx月以來,我部開展了正風肅紀專題教育活動,透過這一段時光的集中學習和自學,我深刻認識到,開展正風肅紀活動,是抓好組織部門自身建設,進一步增強組工干部紀律意識,匡正選人用人風氣的必要手段。

做好換屆選舉工作,選優配強基層黨政班子,事關改革發展穩定大局,事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部,應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗,切實把導向樹好,把干部選準,把班子配強,匡正風氣,圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律,是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵,爭做黨性最強的人,爭做公道正派的模范。作為一名組工干部,一是要進一步加強學習,增強自身紀律意識,以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律,學習典型案例。確!5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心,爛熟于心,牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自我,提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么,始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺,平時的工作也與干部選拔任用相關,組工干部的一言一行都倍受關注,組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派,強化大局意識,以對工作負責、對干部負責的態度講公道話、選厚道人,行公道事,不亂許諾、不以權謀私,不打擊報復,切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。

三是要堅持原則,實事求是,弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則,要有底氣。一切按程序,按干部選拔任用規定行事,把干部考察的真實狀況實事求是的反映出來,真實的把干部的狀況反映出來,不走樣。要心存正氣,要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線,堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通,努力讓原則、政策和程序說話。組工干部務必伸張正義、公道正派,把干部導向搞好,把換屆風氣搞正。

四是要自警自醒,多反省,多思考,用心尋找工作新方法、新措施?丛趫绦袚Q屆紀律上存不存在問題,看我們在換屆工作上存不存在漏洞,用心尋找新方法、新措施,堵塞選人用人上的漏洞,不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。

(二)

自20xx年當的群眾路線教育實踐活動提出以來,為切實轉變機關工作作風,提高辦事效率和服務質量,針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題,南皮鎮黨委以“正風肅紀”專項行動為契機,再加壓,嚴要求,多措并舉,適時“亮劍”,在全鎮構成“正風肅紀”的高壓態勢。

一、主要領導帶頭轉變,率先垂范。

結合正風肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自我的言行為下屬起示范和表率作用,要求別人做到的自我先要做到,要求別人不做的自我堅決不做。

二、建立健全規章制度,嚴格規范。

針對個別同志缺乏自覺性的狀況,透過嚴格的規章制度去加以規范,并透過重溫各項規章制度,把不健全健全,把不完善的完善。透過學習規章制度,使全鎮職工加深印象,做到心中有數,自覺約束和規范自我的行為。

透過一段時光的學習,主要有以下心得體會:

一是深入一線抓落實。

在項目建設等工作中,對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導,對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

二是觸動思想正學風。

建立黨委理論中心組每周一學習制度,學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。透過召開領導班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動,多種方式強化學習,提升素質。

三是嚴肅紀律轉作風。

強化機關內部管理,健全完善各項規章制度,先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面,對各業務科室進行明察暗訪,切實轉變干部作風。為切實把全局干部職工的思想和行動統一到“五治”活動上,局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。

進一步完善、梳理各項規章制度,相繼出臺了《市環保局黨組關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能后督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規范》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個務必公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

(三)

12月6日上午,我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。透過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動,使我更加清醒地認識到:作為一名普通新職工,自我要不斷加強政治理論學習,加強有關政策及相關業務知識學習,嚴格遵守黨的紀律,用鐵的紀律要求自我,用扎實勤干的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,為維護風清氣正環境,做出自我應有的貢獻。

一、加強學習,用先進的政治理論武裝自我,用扎實的專業理論知識夯實自我的業務基礎。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自我,能不斷提高自我的政治覺悟與敏銳性、增強自我的政治鑒別力,樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期,確保社會和諧穩定局面,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,提高宗旨意識和覺悟,提升自身的綜合素質和潛力,筑牢堅毅的思想防線,才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習,使自我對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解,為自我開展工作,帶給了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自我打上了預防針,使自我切實做到了自勵、自省、自警。

在新的崗位上我是一個新手,還有很多學校學不到的專業知識需要學習,每一位同事都是我的老師,平時虛心向他們求教,認真學習,只有這樣我才能更快更好的適應自我的崗位。俗話說活到老學到老,作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神,在工作中踏實勤懇,認真完成每一項工作任務。用心向老同志學習,求教工作經驗,豐富自我的專業知識,平時還要多看書勤學習,拓展自我的知識面,不管到那個崗位都能很快的適應,干出一番成績。

二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的,而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是在任何狀況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員,端正思想,加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,用心投身到改革和現代化建設的事業中,把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實,按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚“右玉精神”,在每一個崗位上都要站好每一班崗,腳踏實際,心動、行動起來,就像郭茂林所長作強調的,全所職工要嚴格要求自我,遵守“五不準”,做到“五自覺”,確!拔鍑朗亍,把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅僅是要做到“五不準”,而是要從內心自覺的嚴格要求自我;不是要我“五不準”,而是我要自覺嚴格要求自我,樹立正確的價值觀,在任何一個崗位上都能創造出價值,我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自我的人生價值。在精神禮貌建立工作,我們要相互監督,互相配合,大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風,搞好對外服務,為打造禮貌

單位的良好形象做出貢獻。

三、創先爭優,做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和省黨代會精神,緊密結合全省資源型經濟轉型綜改試驗發展精神,不斷創新,增強本職工作的生機和活力。

作為一名新同志,要堅持解放思想,轉變觀念,實事求是的思想路線和工作作風,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統一,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。解放思想是為了創新,應對新的形勢,要不斷的更新觀念,改善工作方法,要敢于推陳,勇于創新!皠撔率且粋民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑒,我們就務必敢于打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅僅要有扎實雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

俗話說做事如做人,在工作中學習,工作中進步,不斷的堅持學習政治理論,思想道德建設,還要加強自身的修養。工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論,基本路線、基本綱領。做好自我的本職工作,向老同志學習優良傳統和工作經驗,關心同事熱愛工作,在本職崗位上發光發熱,就是對經濟建設做出的最好貢獻。

總之,在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的資料還有很多,我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導,自我不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者,在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識,提升和自身修養;關心同事,熱愛工作,鉆研專業理論知識,認真履行自我的職責,忠于職守。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守“五不準”,樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。

(四)

“風”者,黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也;“氣”者,骨氣、志氣、節氣、正氣、民氣、人氣之謂也。古今中外,沒有一個國家、民族、地區、進步政黨和團體不重視風氣建設、狠抓良好風氣的構成。風清氣正,才能奮發有為;風清氣正,方可戰無不勝。

一段時期以來,各地各部門采取一系列有效措施認真貫徹落實中央關于改善作風、密切聯系群眾的八項規定和習總書記關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要批示精神,作風建設取得新成效,黨風政風呈現新氣象,人民群眾感受到了撲面而來的一股清風。然而,我們不禁要問,正風肅紀能長期堅持下去嗎,“一股清風”會變成“一陣風”嗎?那么,我們該如何“踏石留印,抓鐵有痕”,讓群眾期盼的好作風落地生根、開花結果,讓社會正能量持續傳遞呢?

首先,要文以載道,突出一個“廉”字!吨杏埂氛f,“道不遠人,人為之道而遠人,不能夠為道”。在體制轉軌、社會轉型、思想多樣、利益多元的環境下,精神懈怠的危險、潛力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,比以往任何時候都更加尖銳地擺在每位黨員干部面前,“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官員性丑聞”像一把把利刃,劃出了一道道觸目驚心的道德傷口,共同信仰的衰落、精神家園的失落、核心價值觀的迷失、腐敗現象的滋生等成為我們面臨的重大問題。在這種背景下,理想信念、廉政文化也就成為了傳播正能量、實現“中國夢”的精神鑰匙。正風肅紀,就是要把廉潔、求真、致和、善美作為最高境界的向往、追求和踐行。當然,廉政文化務必走出空洞說教的怪圈,要讓廉政文化建設的資料項目化、實踐化,尤其要注重利用現有資源,以靈活多樣的方式啟心明志,挖掘身邊的先進典型,讓身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。說到底就是要以文化的力量引領黨員干部增強自律性,守好道德底線,拒碰高壓線,以實際行動去傳遞對正氣的頌揚和對腐惡的鞭撻。

其次,要廣接地氣,追求一個“實”字!帮L行于上,俗成于下”。正風肅紀這一行動得民心,順民意。然而,開展任何一項活動都不能停留在“口號震天響,旌旗滿天飛”的形式上,而是要真正落實在“接地氣”上。領導干部要從日,嵥榈氖聞罩薪饷摮鰜,騰出更多時光和精力對工作進行調查研究,要在實際工作中探索實踐“一線工作法”,狀況在一線掌握,思路在一線構成,問題在一線解決,作風在一線轉變,情感在一線培養,潛力在一線錘煉,政績在一線檢驗。要做到:多知“實情”,真正彎下身子到群眾中去傾聽民聲;多說“實話”,開短會,說群眾聽得懂能理解的話;多辦“實事”,加強和改善民生,做一個為民謀利的“實干家”。

再次,要標本兼治,強化一個“嚴”字。醫道曰:“急則治其標,緩則治其本”。從反腐倡廉角度講,治本,就是要建立和完善反腐倡廉機制,從源頭上預防和解決腐敗問題;治標,就是堅決查處和嚴懲各種腐敗行為,把腐敗分子清除出黨。治理腐敗作風的頑疾,需要消彌其產生的深層“病根”,需要痛下針砭解決體制機制的問題。一句話,不讓好作風變成“一陣風”,制度是保障,監督是關鍵。只有解決制度缺失、制度疏漏、制度適用性差等問題,健全決策機制和程序,規范權力運行機制,制定科學、嚴密、合理、剛性的制度,促進領導干部帶頭學習制度,嚴格執行制度,才能切實“把權力關進制度的籠子里”。同時,要勇于理解群眾監督、輿論監督和社會監督,要從嚴管理,從嚴監督,整合有效力量,對落實不利者嚴查嚴糾,絕不護短,對不良風氣動真碰硬,激揚濁清。透過階段性的“治標”,讓每一位黨員干部“內修其心,外正其行”,做到“知所循、知所守、知所懼”,在嚴肅紀律中增強正風肅紀行動的實效性和長效性。

此外,要提速增效,打造一個“品”字!霸谄湮,謀其政”。當前,一些基層政府機關“門難進、臉難看、話難聽”的現象讓“門風”破壞了作風,直接影響了政府的權威和公信力,究其原因在于執政意識錯位、服務意識缺失。開展正風肅紀行動,就是要在全社會掀起一場治理“庸懶散慢奢”的風暴。因此,務必要強化“為人民服務”的理念,治懶治庸問責問效,要多推出一些“陽光超市”、“一站式、一條龍服務”等便民服務舉措,簡化辦事流程,提升服務質量,嚴格考核管理,暢通監督投訴渠道等,真正按照規范、透明、便民、高效的原則,打造優質高效的便民服務品牌。正風肅紀行動,也是要透過倡導提速增效,著力將那些甘當“漂浮官、太平官”、安做“傳聲筒、中轉站”的不作為和效能低下的人遁形,營造一個風清氣正的良好氛圍。

“打鐵還需自身硬”。這是習總書記發出的鏗鏘之語,更是清醒的決定和莊嚴的承諾。領導干部只有帶頭清廉做人、高效辦事,鍛造過硬的作風,才能真正實現風清氣正、和諧禮貌的新氣象,才能讓社會正能量持續傳遞!

(五)

透過用心參與單位開展的正風肅紀活動,使我更加清醒地認識到:自我只有不斷加強理論學習,加強相關業務知識學習,用鐵的紀律要求自我,用良好的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我市跨越轉型貢獻自我的力量。

正風肅紀,務必嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,正確對待進退留轉,自覺服從組織需要,正確行使民主權利,堅決抵制不正之風。要約法三章,把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”,告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員,讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育,加大對違反換屆紀律案件的通報力度,采取發函提醒、承諾保證、談心談話等措施,警示黨員干部遵規守紀、不越“雷池”。

正風肅紀,務必嚴格監督。監督是最好的防腐劑。要強化組織監督、制度監督、民主監督,把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監督之下。要透過巡回督查、現場督導、專項巡視,全面加強對換屆風氣的監督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環節,采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法,深入了解掌握干部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道,透過千萬雙眼睛的“緊盯”,讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀,務必嚴厲查處!帮L微要知著”,“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為,要堅持露頭就打,從快從嚴查處,決不姑息遷就,始終持續整治不正之風的高壓態勢。要強化追究問責,對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的,嚴肅追究主要領導的職責。透過嚴肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處。

一是要勤于學習,切實打牢正風肅紀的思想基礎。組工干部要從思想上高度認識干部作風建設的重要性,要認真學習中央、省、市委關于黨風廉政建設的相關規定,堅持把學習組織工作業務知識與學習四項監督制度結合起來,努力提升自身黨性修養和業務潛力,以嚴謹的作風、務實的態度,扎實細致地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀,充分認識組織工作的嚴肅性、規范性,不斷增強清正廉潔的思想意識,認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求,真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現象的發生。

二是要恪盡職守,嚴格執行正風肅紀的相關規定。作為組工干部,我們務必強化職責,銳意進取,不折不扣地貫徹執行正風肅紀、風清氣正的相關政策規定,高標準、高質量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中,從細節抓起,從小事抓起,充分發揮組織工作平臺,嚴把黨員干部隊伍建設入口關,做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設的監督力度,充分發揮組織監督、群眾監督、社會監督等監督力量的作用,確保黨員隊伍的純潔性,干部隊伍的先進性。

三是要嚴格自律,努力塑造正風肅紀的良好形象。作為組工干部,我們要繼承和發揚組織部門的優良傳統,樹立組工干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的干部,對黨忠誠是對我們的根本要求。因此,我們在日常工作生活中,自覺加強黨性鍛煉,砥礪思想品質,注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象,把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。拋棄私心雜念,堅持一把尺子衡量,做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線,持續清醒頭腦,不闖紅燈,不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動,真正做到一身正氣,兩袖清風。

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